近日，兩名通過(guò)招聘來(lái)到淮海分公司就職的外省籍新員工，迅即感受到了淮海管理干部的熱情與溫暖，他們表示，一定要全身心地投入并融入淮海這個(gè)大家庭來(lái)，為淮海經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻自身的光和熱。
新職工當天報到，分公司安排專(zhuān)門(mén)人員帶著(zhù)他們住進(jìn)了寬敞明亮的宿舍，并和他們一起精心布置起宿舍來(lái)，同時(shí)帶著(zhù)他們走進(jìn)農場(chǎng)自助餐的餐廳，這里的就餐環(huán)境、豐富的菜品和優(yōu)惠的價(jià)格，讓新員工們切實(shí)解除了來(lái)之前對食宿條件的后顧之憂(yōu)。
為了幫助新入職員工更好地融入公司，分公司還安排人力資源部和辦公室為新職工進(jìn)行崗前培訓，內容不僅涵蓋企業(yè)文化、規章制度等方面的內容，還包括心理疏導、交通、就業(yè)福利（鹽城黃海明珠計劃）、周邊環(huán)境等在生活中可能遇到的各方面問(wèn)題，讓新職工對公司有更深的了解和歸屬感。
“新單位同事太熱情了，選宿舍、報食堂、搬行李，還給我們處理了宿舍長(cháng)久不住人帶來(lái)的停水問(wèn)題?！毙聠T工周振祥表示。
淮海分公司一直以來(lái)都將員工的生活和工作需求放在重要位置，秉持以人為本的理念，通過(guò)不斷完善各項服務(wù)措施，為員工，特別是剛入職的新員工提供貼心實(shí)在的關(guān)懷和支持，為他們創(chuàng )造出良好的工作和生活環(huán)境，從而樹(shù)立起新員工對企業(yè)的身份認同和情感歸屬，凝聚起新員工為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻磅礴力量的熱情和活力。